如今的(de)国产(chǎn)手机(jī)品牌最出名的当属华为了，华(huá)为这些年的发展可(kě)谓是步步高升，如(rú)今已(yǐ)经是全球领先的(de)信(xìn)息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对(duì)于华为的一系列举动(dòng)和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包(bāo)括(kuò)华(huá)为(wèi)员工持(chí)股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在最大的(de)股(gǔ)东(dōng)是谁你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但华为的(de)股权是如何分(fēn)配的你不一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个(gè)别人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的(de)结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技(jì)术有限(xiàn)公(gōng)司(sī)成立于1987年(nián)，该(gāi)公司专注于ICT领域(yù)，在(zài)电(diàn)信运营(yíng)商、企(qǐ)业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端到端(duān)的解决方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底，华(huá)为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企业(yè)500强发布，华为投(tóu)资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第一，同时华(huá)为还获得(dé)了首批(pī)2019中国(guó)品牌(pái)强国(guó)盛典年度荣(róng)耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑问是成功(gōng)的，但成功背后(hòu)到(dào)底(dǐ)做了(le)哪些努力我们也(yě)可以(yǐ)了(le)解一下。华为是100%由员(yuán)工(gōng)持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和华(huá)为的主要(yào)创始人兼总裁任正非拼多多10几块的美瞳可以用吗，拼多多ovolook品牌美瞳两(liǎng)名(míng)股东组(zǔ)成(chéng)，工会履行股(gǔ)东职责(zé)、行使股东权(quán)利的机构是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代(dài)表组成(chéng)，代表全体持(chí)股员(yuán)工行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个(gè)人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的(de)强力推行下，华为公司实行(xíng)员工持股(gǔ)改革(gé)：新员工不再派发长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工的(de)股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么(me)叫(jiào)虚拟受限股(gǔ拼多多10几块的美瞳可以用吗，拼多多ovolook品牌美瞳)呢，这是华(huá)为投资(zī)控股有(yǒu)限公司(sī)工(gōng)会(huì)授予员(yuán)工的一(yī)种(zhǒng)特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为会根据员工的工作水平(píng)和(hé)对公司的贡献决定其获得的(de)股份(fèn)数。员(yuán)工按(àn)照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获(huò)得一(yī)定比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这样的(de)华为员工持(chí)股方案让华为公司(sī)发(fā)展的越来越(yuè)好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股(gǔ)每(měi)年可(kě)兑现1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的每股净资产价格(gé)，不过这项规(guī)定(dìng)也有很多限制条件，比如中高(gāo)层每年(nián)有(yǒu)兑(duì)现(xiàn)额度，只(zhǐ)能(néng)每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经(jīng)历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现创业(yè)公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等(děng)等条件中的(de)任何(hé)一条后，方可全(quán)额兑现。

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