科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品的(de)报价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确(què)保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务(wù)员的(de)级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室(shì)内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员(yuán)日常的(de)出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负(fù)责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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