当兵多久回家一次(cì)？是没有特殊情况，是不(bù)可以回(huí)家的(de)。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵多久回家一次(cì)新(xīn)兵，当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)过年(nián)呢，当(dāng)兵多久回家一次(cì)比(bǐ)较好(hǎo)，当兵(bīng)多(duō)久回家一次体检，当兵多会儿可(kě)以回(huí)家一(yī)次等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人品咋样(yàng)，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相(xiāng)处看(kàn)看(kàn)。记得采纳哦(ó)，谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以回(huí)家的。

　　两年义务(wù)兵役期间(jiān)是没有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大(dà)变故的（直系亲(qīn)属去世），可(kě)以请(qǐng)事(shì)假15天。

　　士官按照下列规(guī)定，享受(shòu)探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父母(mǔ)不在一地生活的，下(xià)士任期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父(fù)母假，每次假期20日(rì)；中士以(yǐ)上士官每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生(shēng)活的(de)，每两年享(xiǎng)受一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的，每(měi)年享受(shòu)一次(cì)探望配偶假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在(zài)一(yī)地生活(huó)，但其(qí)配偶现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸与其父(fù)母或者(zhě)父(fù)母(mǔ)一(yī)方居住在一地(dì)的，只(z现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸hǐ)享(xiǎng)受(shòu)探望配偶(ǒu)的(de)假期；与配偶、父(fù)母均(jūn)不在(zài)一地生(shēng)活，一年内同(tóng)时符合探望配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲(qīn)假，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父(fù)母(mǔ)假和探(tàn)望配偶假的高(gāo)级士官(guān)，每年(nián)享受一次(cì)休(xiū)假，服(fú)现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路费(fèi)按(àn)照规定的标准报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特殊岗位工(gōng)作(zuò)的士官，可(kě)以(yǐ)适当(dāng)增加假(jiǎ)期(qī)，具体办法由总参谋部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应(yīng)征、优先(xiān)体检政考、优先(xiān)审批定兵、优(yōu)先(xiān)安(ān)排使用(yòng)。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵役(yì)前正在高校就读的学生(含高(gāo)校新生)，服役期(qī)间按规(guī)定保留学籍或入学资格(gé)，退役后2年内允许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半(bàn)年(nián)批准入伍(wǔ)的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业(yè)班学(xué)生，已完(wán)成专(zhuān)业培训教学培养计划(huà)规定要求，仅需完成毕业实(shí)习即(jí)能够毕业的，其毕业实习可在部队(duì)完(wán)成(chéng)，所在学(xué)校可按学制规(guī)定颁(bān)发毕(bì)业证书，享受应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)有关优惠政策(cè);上半(bàn)年被批准入(rù)伍(wǔ)的普通本科及(jí)以上毕业班学生，完成专(zhuān)业理论(lùn)课程的学习与相关学(xué)习、毕业(yè)设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕(bì)业，享受应届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可(kě)以(yǐ)报考军队院(yuàn)校(xiào)，年龄不超过23周岁(suì);全日制(zhì)大专毕业(yè)生士(shì)兵，可以参加军(jūn)队本科层次招生考试，年龄不超过(guò)24周岁，少数民族年(nián)龄(líng)再放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗班班长(zhǎng)或技术尖子，年龄不超过25周岁(suì)，表现(xiàn)优秀的(de)可以保送入军队院校学习，培训(xùn)合格后(hòu)提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦(kǔ)地区部队以及(jí)少数(shù)民族选(xuǎn)拔对象可(kě)放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加(jiā)全国统一高考，本科第一批、第二批(pī)、第三批(服役期间表现特别优秀的)录(lù)取且取得(dé)全日(rì)制本科学历和学士学位(wèi)的(de)毕业生(shēng)，参加全国硕士研究(jiū)生招生统一考试且取得全日(rì)制研究生学历(lì)的毕业生，服(fú)役期间表(biǎo)现优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业(yè)的年龄(líng)不超(chāo)过26周岁，硕士研究(jiū)生毕业的年(nián)龄(líng)不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典(diǎn)型、表彰为英模(mó)人物的，驻国家三(sān)类(lèi)以上(shàng)艰苦(kǔ)偏远地区、少数(shù)民族聚居(jū)区(qū)部队且为少数民族的，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大专以上(shàng)学历的优(yōu)先选取(qǔ)士官，首次选取为士(shì)官，在授(shòu)予(yǔ)士官军衔(xián)和确定(dìng)工资起点(diǎn)时(shí)，地方高(gāo)校学习时间视同(tóng)服役(yì)时(shí)间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满12年的士(shì)官(guān)、服现役(yì)期间荣立二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的或者战时(shí)荣立三等功以上奖励(lì)的、因战(zhàn)致残被(bèi)评定为5级至(zhì)8级(jí)残疾等级的、是烈士子女的退(tuì)役士兵由(yóu)政府指令性安(ān)排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员(yuán)录用考试中(zhōng)，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的(de)高校毕业(yè)生退役士(shì)兵(含(hán)退役复学(xué)毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务基层项目人(rén)员(yuán)定向招录的职位，同大学生村官等服务(wù)基层项目人员(yuán)共享15%左(zuǒ)右的公(gōng)务员定向招(zhāo)录计划(huà);政法干警、专武干部和公安机关特(tè)警岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比例用(yòng)于招录高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合(hé)招(zhāo)聘条件的退役(yì)高校毕业(yè)生(shēng)同等条件下优先录用。

当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一次

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两年义务兵没有休假和探(tàn)亲假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲(qīn)假和休假《规定》明确(què)士官享受假(jiǎ)期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和(hé)休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假期(qī)，按照(zhào)服役年限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士(shì)官，一级的任期内享受两次(cì)探望(wàng)父母假，每次假期20天(tiān);二级以上的每年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期30天;五级士(shì)官每年休假20天，六(liù)级士官每年休假30天;已婚(hūn)士官(guān)，与配偶不在一地(dì)生活(huó)的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假期(qī)40天;与(yǔ)父母不在一地(dì)生活的，每两年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假(jiǎ)，假期(qī)20天。

　　士(shì)官探亲休(xiū)假(jiǎ)假期不(bù)含国(guó)家(jiā)法定节日的(de)放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人享有与其履行(xíng)职责(zé)相适应(yīng)的(de)待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发(fā)展相(xiāng)协调，与社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官(guān)实行职(zhí)务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受(shòu)供给制(zhì)生活待遇(yù)。

　　现役军人享受规定的津贴(tiē)、补贴和(hé)奖励工资(zī)。

　　国家建立军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社(shè)会(huì)发展水(shuǐ)平提高(gāo)现役(yì)军人(rén)的(de)福利待遇。

　　国家实行(xíng)军(jūn)人保险(xiǎn)制度，与社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役(yì)期(qī)间，享受规(guī)定的军(jūn)人保险待遇。

　　军人退出现役(yì)后，按照国(guó)家(jiā)有关规定接续养老(lǎo)、医疗、失业(yè)等社会保(bǎo)险关系，享受(shòu)相应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按照(zhào)国家有关规(guī)定享受相(xiāng)应的保(bǎo)障待遇。

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