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  要看(kàn)级(jí)别。

  公务员职(zhí)位按职位的性(xìng)质、特(tè)点和管理需要(yào),划(huà)分为综合管理(lǐ)类(lèi)、专业技术类和行政执法类等(děng)类别。

  国务院根据(jù)《中(zhōng)华人(rén)民共和国公务员(yuán)法》,对于其职位特殊性(xìng),需(xū)单独管理的,可增(zēng)设其他(tā)职(zhí)位类别(bié)。

  人(rén)力资源(yuán)和社(shè)会保障部2018年5月21日发布(bù)的(de)《2016年度人力资源和社会保障事业(yè)发展统计公相遇时间的公式 相遇时间怎么求报》显示(shì),截(jié)至2016年底,全国共有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务(wù)员(yuán)基本工资构成由原有(yǒu)的职务工(gōng)资(zī)、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工(gōng)资和工(gōng)龄工资四项调整为职务(wù)工(gōng)资和级(jí)别(bié)工资(zī)两项,取消基础(chǔ)工资(zī)和(hé)工龄(líng)工资。

  职(zhí)务(wù)工资:主要(yào)体(tǐ)现公务员(yuán)的工作职责大(dà)小。

  一个职(zhí)务对(duì)应一个工资(zī)标准(zhǔn),领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)和相当(dāng)职(zhí)务(wù)层(céng)次的(de)非(fēi)领导职务对应不同的工资标准。

  公务员按(àn)所(suǒ)任(rèn)职务执行相应的职(zhí)务(wù)工资(zī)标准。

  级别工资(zī):主(zhǔ)要体现公务员的工作实绩和(hé)资历。

  公务员(yuán)的级别由原有(yǒu)的(de)15个(gè)调整为27个,取(qǔ)消(xiāo)现行(xíng)级别(bié)。

  每一职务层(céng)次对应若(ruò)干个级别,每一级(jí)别设(shè)若干(gàn)个(gè)工资(zī)档次。

  公(gōng)务员根据所任职(zhí)务、德才表现、工作实(shí)绩和资历确定级别和级别工(gōng)资档次,执(zhí)行相应的级别(bié)工资标准。

国税局公务员工资待遇(yù)

  国考税务局的待遇是还不错的,以湖北武汉一个公(gōng)务员的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右(yòu):

  从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

  转正后(hòu)每(měi)个月工资大约在(zài)1500-1600元之间,取平均值,而公(gōng)务员(yuán)发13个月工资,所以这样来算一年薪资在(zài)20180元(yuán);每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年的试用期基本收入合(hé)计(jì)三(sān)万五(wǔ)元(yuán),转正后每年的基本收入合(hé)计五(wǔ)万(wàn)九元左(zuǒ)右。

  从(cóng)补(bǔ)贴(tiē)收入这方面(miàn)来看:

  补贴(tiē)这(zhè)块(kuài)在试(shì)用(yòng)期(qī)和转正后基本是没有差别(bié)的,大致包括:每个(gè)月有(yǒu)饭贴(tiē)300元,每个(gè)季度(dù)有车贴500元,元旦、春(chūn)节、五一、十一这(zhè)四大节(jié)日每个节日的过节(jié)费是2000元,在每年的七到九月(yuè)会(huì)每(měi)月发高温费500元,每年还有旅(lǚ)游费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全(quán)勤奖6000元(yuán),总计补贴(tiē)两万(wàn)五元左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联华超(chāo)市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概(gài)有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹(báo)年(nián)收入总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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