今天(tiān)给各位分享税法(fǎ)计(jì)算基数怎么算的 ，其(qí)中也(yě)会对税费的计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决(jué)你(nǐ)现在面临的(de)问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税的(de)计算基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业(yè)所得(dé)税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳(nà)税额才是工资(zī)扣税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企业直(zhí)接在发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de) 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额计(jì)算(suàn)征税。该(gāi)税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是怎(zěn)么(me)算出(chū)来(lái)的？是(shì)什么意(yì)思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计(jì)4220减去(qù)保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资(zī)扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年度的收(shōu)入(rù)总额(é)减除(chú)成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累计免税(shuì)收(shōu)入-累(lèi)计减除费(fèi)用(yòng)-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除-累(lèi)计依法确(què)定的(de)其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业(yè)保险(xiǎn)-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算基数是什么(me)

按照季度或(huò)年度损(sǔn)益表(biǎo)中的(de)利润(rùn)总额(é)数值来确定(dìng)基数。用利润总额(é)乘(chéng)以适用所得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业(yè)应(yīng)交季度或(huò)年(nián)度所得税。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适(shì)当的(de)税率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和(hé)间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或减少税(shuì)法(fǎ)规(guī)定调整(zhěng)的(de)项目金额(é)，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计(jì)利(lì)润±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税的(de)计算基数是在会计利润总额(é)的基(jī)础(chǔ)上加(jiā)或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率(lǜ)一(yī)般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶持的(de)高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。

根据现在(zài)的(de)《中华人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微(wēi)利企业，经主管税务(wù)机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一(yī)种是审计(jì)征收 ，另(lìng)一种是(shì)核定(dìngcos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式)征(zhēng)收(shōu) 。

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