金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗议(yì)一(yī)事，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知情(qíng)人士称(chēng)，该事(shì)件导火(huǒ)索(suǒ)或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发银行今年一季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新(xīn)公告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗后(hòu)归属(shǔ)于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比(bǐ)同(tóng)业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本(běn)增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同业相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示(shì)，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行了(le)调整。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于进一步加强国有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对上(shàng)述调(diào)整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一业务外包(bāo)公(gōng)司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与员工沟通解决。

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