国务院办公厅发(fā)布关于优(y攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别ōu)化(huà)调整稳就(jiù)业(yè)政策措施全力(lì)促发展惠民生的通知。通知提出，支(zhī)持(chí)国(guó)有企业扩大招聘规模。对(duì)按照(zhào)工资效益(yì)联动机制确定的(de)工资总额难以满(mǎn)足扩大高校毕业生(shēng)招聘需(xū)求的(de)国有企业，经(jīng)履(lǚ)行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考(kǎo)虑企业(yè)招聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)人数、自然减员情况和现有职工工(gōng)资水平(píng)等因素，2023年(nián)可给(gěi)予一次性增人增资，核(hé)增(zēng)部(bù)分据实(shí)计(jì)入工(gōng)资总额并作为(wèi)下(xià)一年(nián)度工资总(zǒng)额(é)预算基数。稳(wěn)定机关事业(yè)单(dān)位(wèi)岗位规模。挖掘(jué)党(dǎng)政机(jī)关、事业单位编(biān)制(zhì)存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘(pìn)高校毕(bì)业生规模，合理确定招录(lù)、招聘(pìn)时间。

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