金(jīn)融界4月24日消息，人力资源社会保(bǎo)障部专(zhuān)业(yè)技术人员管理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发(fā)布会上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项目重点围绕智(zhì)能制造、大数(shù)据、区块链、集成电路等(děng)数字技术领域的新职(zhí)业，以(yǐ)技术创新为核心，以数据赋能(néng)为关键，以国家(jiā)职业(yè)标准为依据，以新职业培训教程为基(jī)础，分职业、只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了分方向、分等级(jí)开展(zhǎn)规范化培训、社会化评价，探索建立数字技术工程(chéng)师认证(zhèng)制度，每年培养培训数字技术(shù)技能人员8万(wàn)人左右(yòu)。

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