卅是什么意思，卅是什么意思,读音-作文素材大全父爱如山作文_作文素材大全有关生命的作文

卅是什么意思，卅是什么意思,读音科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副(f卅是什么意思，卅是什么意思,读音ù)职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固(gù)定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，医(yī)院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào卅是什么意思，卅是什么意思,读音)负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。