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勿必和务必的区别,务必是什么意思呀

勿必和务必的区别,务必是什么意思呀 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息不断,知乎也未能(néng)全身(shēn)而(ér)退。

  多名知乎(hū)内部(bù)员工对时代财经表示,自己和身(shēn)边同(tóng)事的(de)年终奖按(àn)照(zhào)往(wǎng)年惯例标(biāo)准看,被打(dǎ)了(le)6折(zhé),还有(yǒu)的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一(yī)名(míng)员工向时(shí)代财经(jīng)透(tòu)露,现在公(gōng)司内(nèi)部都在调(diào)侃,年终奖低(dī)至3折起(qǐ)。

  消息最早(zǎo)是在(zài)上周放出。不过(guò),上述员工告诉时代(dài)财经,此次(cì)年终奖打折(zhé)并未下发具体文件(jiàn),而是逐层(céng)向下口头通知,在(zài)上周日(4月23日)前全部(bù)告知完毕。4月25日(rì),年(nián)终奖(jiǎng)随着(zhe)工资一同下发。

  即(jí)便早有(yǒu)预期,当收到(dào)工(gōng)资以及(jí)年终(zhōng)奖的(de)那一刻(kè),知乎(hū)员工(gōng)李诚(化名)还是感(gǎn)到有些愤怒。据(jù)他预估,年终奖六折后(hòu),自己年收入相应缩水超(chāo)3万元(yuán)。

  “领导给(gěi)出的(de)理(lǐ)由是大环(huán)境不(bù)好,但(dàn)之前(qián)大环(huán)境好的时候(hòu)也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经表示。

  在互(hù)联网公司约定(dìng)俗成的语境(jìng)里,员工们(men)不单单盯着每个(gè勿必和务必的区别,务必是什么意思呀)月的(de)工(gōng)资收入,股(gǔ)票期权、年终奖金、保险(xiǎn)等各项(xiàng)福利凑(còu)在一(yī)起,成(chéng)为一(yī)年薪资(zī)的(de)总(zǒng)包(package)。其中,等同(tóng)于(yú)数(shù)个月月(yuè)薪的年终奖是其(qí)中重要的组成部(bù)分(fēn)。

  正是因此,年终奖的打折让(ràng)不少知乎员工开始怀(huái)疑此(cǐ)前加班“内卷(juǎn)”的意(yì)义。李(lǐ)诚告(gào)诉时代财经,在上周得(dé)知年终奖(jiǎng)打折的消息(xī)后,自(zì)己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉得没劲。

  而这并(bìng)不是他(tā)一(yī)个人的感受。李诚(chéng)表示,虽然也有人会觉得(dé)大环(huán)境(jìng)就是这(zhè)样(yàng),还是落袋为安比较(jiào)重要,拿多少是(shì)多少,但大部分人还是在(zài)抱怨(yuàn)和吐(tǔ)槽(cáo)。

  在他的观察(chá)里,一个明显的变化是,公司员工(gōng)加(jiā)班积极(jí)性显著下降(jiàng)。知乎(hū)早上(shàng)十(shí)点开始上班,但“大部队”一(yī)般十点半才到。下(xià)班时间就更为明显,在普(pǔ)遍加班严(勿必和务必的区别,务必是什么意思呀yán)重的互联网行业,准(zhǔn)点下班的(de)情(qíng)况极为罕见(jiàn),一般都要(yào勿必和务必的区别,务必是什么意思呀)工作到晚(wǎn)上(shàng)九、十点(diǎn)。而在得知年终奖打折之(zhī)后,不少同(tóng)事到(dào)点(diǎn)就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班。

  知乎不是唯(wéi)一一(yī)家年终奖(jiǎng)打(dǎ)折的互联网公(gōng)司。今(jīn)年以来,腾讯、百(bǎi)度、滴(dī)滴、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼(pīn)多多等(děng)一众(zhòng)大厂都曾传出(chū)年终奖缩水(shuǐ)的消(xiāo)息(xī)。

  不过,与其他互联网公司(sī)相比,知乎所面临(lín)的盈利困境(jìng)更(gèng)为严(yán)峻。

  3月(yuè)22日(rì),知乎发布2022年(nián)财报。报告显示,期内公司(sī)录得(dé)营收36.05亿元,同比增长21.8%;净(jìng)亏(kuī)损(sǔn)15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这(zhè)已经是(shì)知乎自2019年以来连续4年录得亏损,累(lèi)计亏损接(jiē)近44亿(yì)元。

  通(tōng)过大量资金投入,知乎月活(huó)数据和平均每月(yuè)付费(fèi)会(huì)员(yuán)数据仍在继续保持增长。财(cái)报数据显示(shì),2022年四季(jì)度,知乎平(píng)均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比增加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付(fù)费会员数渗透率(lǜ)为(wèi)12.9%。

  亏(kuī)损不会导致知(zhī)乎就此破产(chǎn)。截至2022年底,知乎账(zhàng)上(shàng)仍(réng)持有超过45亿元现金。但在全球经济下行的(de)当下,烧钱换增长的故(gù)事(shì)已经不再吸引人(rén)。2021年中开始,知乎股(gǔ)价一路(lù)下跌,截至4月27日,知乎美股收(shōu)盘报价1.09美元/股,不足(zú)2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏为盈,成为(wèi)摆在知乎面前(qián)最重要的问题之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩(jì)电话交(jiāo)流会(huì)上,知乎CEO周源指出,今年的(de)公司战略是生态第一,而这一战略(lüè)意图的(de)短期目(mù)标就是要尽快盈利。

  为此,在过去一(yī)年时间内,知乎已经(jīng)做出诸多努力。在(zài)新业务(wù)层面,知乎正(zhèng)在积极(jí)进(jìn)军职业教(jiào)育(yù)市场。目前(qián)知乎(hū)已经完成对教考平台掌上园丁、会(huì)计在线培训公司品职教(jiào)育,以及(jí)留(liú)学培(péi)训(xùn)中介趴趴教(jiào)育的收购。

  财报(bào)数据(jù)显示,知(zhī)乎职业培训2022年全年(nián)收入(rù)2.48亿元,较上一(yī)财年同期的(de)0.46亿元增长442%,在总收(shōu)入(rù)中的占比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5%提升(shēng)至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在(zài)持续通过发力(lì)网文、故事类内容(róng),推动盐选会员(yuán)的发展。全年付费会员收入同比增(zēng)长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收入中(zhōng)的占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知(zhī)乎最(zuì)大收(shōu)入来源。3月16日,知乎还上(shàng)线(xiàn)了(le)一(yī)款名为(wèi)“盐言故(gù)事”的App,提(tí)供(gōng)专门的故事内(nèi)容阅读服务。

  而(ér)在降本增效方面(miàn),2022年(nián)内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育、商业化等多个(gè)业(yè)务条(tiáo)线。财报数据显示,截至2022年(nián)底,知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年(nián)同期(qī)具体员工人数,不(bù)过(guò)据界(jiè)面新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾达到(dào)3200人(rén)左右。

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