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15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事(shì)业单位自每(měi)周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时(shí)，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决(jué)议，但(dàn)远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(ni画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东án)，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国(guó)际共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工(gōng)人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及对女工和(hé)未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的(de)时(shí)和日不(bù)计量(liàng)在期(qī)间内，期(qī)间期(qī)满的(de)最(zuì)后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节(jié)假日后的第一(yī)日(rì)为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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