15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间？是21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到(dào)底(dǐ)是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多(duō)久时(shí)间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过(guò)三小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号公约(yuē)规定每(měi)天工作(zuò)时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(c大使相当于什么级别的干部 大使的级别是部级吗pan style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>大使相当于什么级别的干部 大使的级别是部级吗héng)为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的(de)，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

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