金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行(xíng)员工因不(bù)满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的(de)内部知情人士称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索或系(xì)浦发信(xìn)用卡中心的空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不(bù)满(mǎn)。至(zhì)于浦发(fā)银行的(de)降薪传闻(wén)，该知情人(rén)士称，目前内部已经(jīng)整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则(zé)是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度(dù)效益(yì)出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司(sī)一(yī)季度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故下降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司(sī)股东的(de)净利(lì)润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期末(mò)，该行后三类不良(liáng)贷款余(yú)额(é)755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银(yín)行(xíng)提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远(yuǎn)低(dī)于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中心运营(yíng)是否存(cún)在(zài)冗员，影响降本增效的(de)现象，为何与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多(duō)数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管(guǎn)层面对(duì)金(jīn)融机构(gòu)过(guò)高(gāo)收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于(yú)进一(yī)步加(jiā)强国(guó)有金融企东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故(qǐ)业(yè)财务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求优(yōu)化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健(jiàn)全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该(gāi)员工已对上(shàng)述(shù)调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的(de)图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在(zài)劳(láo)动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包(bāo)公(gōng)司(sī)正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决。

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