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一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不(bù)同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会(huì)存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七(qī)至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽)？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽(de)科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全(quán)部(bù)事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计(jì)核(hé)算资(zī)料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制(zhì)，精打细(xì)算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司(sī)财产、物资(zī)的(de)合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。