赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳(nà)函，再(zài)到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规则的(de)其他资(zī)料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲(ximbb是什么公司，mbb是什么意思缩写án)的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应收取而(ér)没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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