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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么(me)写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好(hǎo)地处理突发状况，应(yīng)变能(néng)力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良(liáng)好的思想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动(dòng)积(jī)极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要由四个(gè)基本内(nèi)容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别(bié)、出(chū)生日期嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校(xiào)、专业(yè)和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业(yè)知(zhī)识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间顺序列出参加(jiā)工作的所有(yǒu)的(de)就业(yè)记录(lù)，包括公(gōng)司／单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离任时间(jiān)，应(yīng)该突(tū)出所任(rèn)每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质(zhì)等(děng)，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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