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相遇时间的公式 相遇时间怎么求 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国(guó)内规模(mó)最大的民营能源企业之一的新奥(ào)股份(600803.SH),披露了(le)2022年度(dù)ESG报告(gào)。这份(fèn)长达72页的(de)社会(huì)责任报告,就公司环境、社会和管治(zhì)三个维度(dù)展开详细汇报。新奥股(gǔ)份践行ESG表现(xiàn)得到了社会多(duō)方(fāng)的认(rèn)可,获得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安永可(kě)持续发展年度杰(jié)出(chū)企业奖等多(duō)个奖项(xiàng)荣誉。

  新奥股份董事长王玉锁(suǒ)指出(chū),ESG的理念(niàn)是推动人类社会可持(chí)续发展,这个理念(niàn)很好(hǎo)地体现了(le)企业公民(mín)的社会价值。作(zuò)为一家以清洁能源为(wèi)主的企业(yè),理(lǐ)应(yīng)有所作为(wèi),作出表率(lǜ)。

  推(tuī)动(dòng)低碳(tàn)发展,碳排放强(qiáng)度下降(jiàng)28.3%

  在ESG报告(gào)中,环境(Environment)这一维度举足轻重,特别是在国内“双(shuāng)碳(tàn)”背景(jǐng)下,能源企(qǐ)业肩负重要使命。新奥股份一(yī)方面(miàn)积极(jí)主动履(lǚ)行低碳减排义务(wù),承诺2030年实现碳达(dá)峰(fēng),2050年(nián)实(shí)现(xiàn)碳中和(hé),带动产(chǎn)业(yè)绿色(sè)低碳转型(xíng),为(wèi)营造(zào)绿色生态贡献力量。另一方面,公司始(shǐ)终坚持“科学管理、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持续改进”的(de)环境管(guǎn)理方针,不断落(luò)实环保工作主体责任(rèn),明(míng)确内部员工的环保职责。

  环境保护工作不(bù)只(zhǐ)是新奥股份领导层付诸实践,公(gōng)司(sī)的每一位员工(gōng)都有(yǒu)相关(guān)意识、决(jué)心(xīn)和实际举措。为了更好落(luò)实环保工(gōng)作,新(xīn)奥股份(fèn)持续加强员工节能环保意识,发起低(dī)碳(tàn)绿色办(bàn)公的倡议活动,倡导(dǎo)各子公(gōng)司组织开(kāi)展各类(lèi)低(dī)碳节能主题宣贯活动(dòng),促(cù)进员工养成低碳办公及(jí)生活的习惯(guàn),提升了公(gōng)司低碳(tàn)节能领域的黏(nián)合度(dù)、契合(hé)度。

  截至2022年(nián)底,新奥(ào)股份碳排放强度同比下(xià)降28.3%,综(zōng)合(hé)能耗(hào)消(xiāo)耗(hào)密度同比(bǐ)下降20.4%,全(quán)年无(wú)重大环境污染事件相遇时间的公式 相遇时间怎么求与违规(guī)行为,新奥(ào)股份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环境(jìng)管理体系认(rèn)证。新奥股份助(zhù)力社会及(jí)用户减(jiǎn)排(pái)5288万吨,全年环保资金投入(rù)6029万元(yuán)。

  此外,作为行业气候先锋企业,2022年新奥股份与国际权(quán)威第三方(fāng)咨询机构合(hé)作,开(kāi)展了领(lǐng)先(xiān)披露天然气(qì)产品全生命周期(qī)碳排放范(fàn)围三测(cè)算工作(zuò),成(chéng)为国(guó)内能(néng)源(yuán)行业周期碳足(zú)迹的(de)公司。

  综(zōng)合能源营收规模(mó)增至百亿(yì),光伏发电装机规模(mó)共计(jì)4.25MW

  新奥(ào)股份ESG报告(gào)中的环境部分指出(chū),公司(sī)秉持(chí)绿色发展的理念,全(quán)面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标与(yǔ)能源转型战略(lüè),并结合公司的(de)业务范畴,全面探索(suǒ)低碳能源(yuán)与清洁能源(yuán)解决(jué)方案,为促进能源、经(jīng)济、社会与环(huán)境(jìng)的(de)协调发展贡(gòng)献力量(liàng)。

  从(cóng)新奥股份2020至(zhì)2022年的年度报(bào)告中可以看到,涉及低(dī)碳能源与清洁能源解决方案的综合能源销售(shòu)及服务项(xiàng)目营收表(biǎo)现(xiàn)强劲的成长性。2022年这一业务实(shí)现(xiàn)营业收(shōu)入120.52亿元,同比(bǐ)增长38.12%,营(yíng)收增(zēng)速超(chāo)过公司平(píng)均水平。截至2022年底,新(xīn)奥股份(fèn)共有60个综合能源项目(mù)完成(chéng)建设并投(tóu)入运(yùn)营(yíng),累计已投运综合能源(yuán)项(xiàng)目达210个(gè)。

  图1:新奥股(gǔ)份2020至2022年(nián)综合能(néng)源销售及服务项(xiàng)目(mù)营业收入

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  制(zhì)图:金(jīn)融界上市公司研(yán)究(jiū)院;数据来(lái)源(yuán):年度报(bào)告

  在(zài)综合能源(yuán)业(yè)务方面,公司充分运用数智技术,强化(huà)泛能理念(niàn)牵引,紧抓政府(fǔ)、客户绿色低碳需求,聚焦低碳园(yuán)区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳(tàn)交通(tōng)四大(dà)业务(wù)矩阵,各业务组(zǔ)织结合资源(yuán)禀赋积极探(tàn)索(suǒ)光伏、冷(lěng)能发电可行性,力图最大(dà)化利用各厂区内(nèi)楼(lóu)顶(dǐng)、车棚(péng)、可利用地(dì)面(miàn)等区域(yù)的太(tài)阳能(néng)资源和接收站的(de)冷能资源(yuán)。

  具(jù)体到(dào)光伏领域,2022年新奥股份于多地开展自有建(jiàn)筑光伏发(fā)电项(xiàng)目(mù),装机规模共计4.25MW,可再生能源使用总量(liàng)达(dá)到530.98万kWh。其中,新(xīn)奥股份2022年自身运营设(shè)施(shī)投运(yùn)规模较大的(de)光伏设(shè)施位于舟山接(jiē)收站(zhàn),设计年发电量(liàng)53.6万kWh,年(nián)减碳约424吨二氧化(huà)碳(tàn)当量(liàng)。

  依托安全数智化技(jì)术,职业健康安全投入共计17.4亿元

  新奥股份ESG报告中的社会(Social)维度指出(chū),公(gōng)司依托(tuō)安全数智化,实现全业务场景下(xià)“看得见、知重点、有人管(guǎn)”的安(ān)全智慧运营管理体系,实现(xiàn)从生产安全和(hé)数智安(ān)全双向赋能,演进到(dào)“全场景安全”的实践和落地。

相遇时间的公式 相遇时间怎么求>  截(jié)至2022年(nián)底(dǐ),新奥(ào)股份职(zhí)业健康安(ān)全投入(rù)共计17.4亿元,设(shè)置专(zhuān)职安全管理人员1041名,信息安全培训时(shí)长(zhǎng)共计4390小时和总人次(cì)554,333次,无重大信(xìn)息安(ān)全事故。此外,公司员工(gōng)百万工时(shí)工伤事故(gù)率0.34,职业病案例数0件,承包商百万工时工伤事故率0.15。

  新(xīn)奥股份除了(le)积(jī)极在安全(quán)生产方面(miàn)树立公司品牌外,公(gōng)司还积极开(kāi)展(zhǎn)以绿色工程、建校工程、励志工程和素(sù)质工程为核心的多(duō)个(gè)公(gōng)益慈善项目,并(bìng)参与乡村振兴行动。2022年以(yǐ)来,新奥股份(fèn)及(jí)子公司开(kāi)展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元。

  重视(shì)企业治理,客户满意度95.4分(fēn)

  良(liáng)好(hǎo)的企业治理对(duì)于公司未来发展有着重要意(yì)义(yì),新奥股份在(zài)2022年ESG报告的治理(lǐ)(Governance)部分中(zhōng)表明,公司(sī)建立了完善的企业治(zhì)理架构,不断提升(shēng)董(dǒng)事会(huì)运作效率,持续加强(qiáng)风险管理机制(zhì)建(jiàn)设(shè),保障(zhàng)公司(sī)的可持续发展。

  在制度体系方面,新奥股份严格遵守上市(shì)地的(de)监管要求,持续完善治理架构及(jí)内部管控(kòng)体系(xì)。在(zài)多元(yuán)化管制方面,公司(sī)以更加全(quán)面综合的视(shì)角理(lǐ)解(jiě)市场和(hé)客户(hù)的需求,提(tí)升公司决策水(shuǐ)平。其中(zhōng),女性董事占比由(yóu)2021年的8%提升至2022年的18%,独立董(dǒng)事占比由2021年的33%提升至2022年的36%。在合规运营方面,公司不断加强风险管控,建立完善的风险管控(kòng)体系,保障公司(sī)稳健经营和健康发展。

  另外,新奥股份重视客服团队综合素质,旨在为客户提供专业、优质(zhì)的服务(wù)。公司优化客户投诉处理机制(zhì),增加了(le)“客户满意”管(guǎn)理原则(zé),明确要求(qiú)投诉调查(chá)过(guò)程须遵循客观性(xìng)和(hé)真实(shí)性(xìng)要求,对处理(lǐ)时(shí)效(xiào)、处理流程与处理规(guī)则都进行闭环监督,对所有投诉事(shì)件进行100%回(huí)访(fǎng)并收集(jí)最终客户评价(jià),提升客户体(tǐ)验感。2022年,新奥股(gǔ)份的客户满意度为95.4分,客户投诉率为0.02‰,投诉处理(lǐ)及时率90.9%,投诉(sù)办结率100%,投诉处理满意度达到94.6%。

  展望2023年(nián),公司表示将牢牢把握天然(rán)气大(dà)发(fā)展和(hé)产(chǎn)业(yè)数智(zhì)升(shēng)级的重大(dà)机遇,坚定推进业务创新升级,在可(kě)持续发(fā)展理念引领下(xià),探索落地公司在管治、环(huán)境(jìng)及(jí)社(shè)会等多方面(miàn)的高质量发展新(xīn)模式,携手所有同(tóng)仁和伙伴共同谱写中国(guó)式现代化的能源产(chǎn)业新篇章。

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