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上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)，医(yī)院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的(de)对(duì)应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)。上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级(jí)。上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费>

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计(jì)划(huà)，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的(de)部(bù)门(mén)担任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，医院的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员(y上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费uán)做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作(zuò)，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。