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施工单位可(kě)以报考监理工(gōng)程师吗

　　施(shī)工(gōng)单位是可(kě)以报考(kǎo)监理工程师的(de)。

　　施工单位是(shì)可(kě)以直接报考监理工程(chéng)师的，但是报考监理工(gōng)程师还有另(lìng)外的要求，首先报考的(de)单(dān)位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必(bì)须是工程施工单位(wèi)、工程监理单(dān)位和工程设(shè)计单位等等。监理工程师的主(zhǔ)要任务是(shì)完成注册(cè)流程，受聘(pìn)监理(lǐ)工(gōng)程师一(yī)定要在监理单位(wèi)注册。

施工单(dān)位与施(shī)工方的区别是什么(me)

　　施工单位与施(shī)工方的区别在于意思(sī)不同。

　　施泽连斯基身高是多少 泽连斯基有政治头脑吗(shī)工单位又(yòu)称承建单位，建筑安(ān)装工(gōng)程施工单位的简称。

　　指承担基本(běn)建(jiàn)设工程(chéng)施(shī)工任务，具有独立(lì)组(zǔ)织机构并实(shí)行独(dú)立经济核算的单位(wèi)。

　　在(zài)采(cǎi)取承发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙(yǐ)方(fāng)。

　　施(shī)工方是指由于项(xiàng)目(mù)管理的(de)核心任务是项(xiàng)目的目标控制(zhì)，因此按项目(mù)管理学的(de)基本理论，没(méi)有明确目标(biāo)的(de)建设(shè)工程不(bù)是项目管理的对象(xiàng)。

　　项目(mù)管理工作(zuò)主要在施(shī)工(gōng)阶段进行，但(dàn)它也涉(shè)及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和(hé)保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶(jiē)段往往(wǎng)是交叉的，因此(cǐ)施(shī)工方(fāng)的项目管理工(gōng)作也(yě)涉及(jí)设(shè)计(jì)阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不(bù)一(yī)样；甲方代表(biǎo)就是业(yè)主，出钱并监督施工的，相当于(yú)地主；施(shī)工单位是承揽项目，负(fù)责施工(gōng)的(de)，相当于(yú)长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲方代(dài)表就是甲方，就是(shì)出钱(qián)盖房子(zi)的人这种说法是(shì)正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表是指建筑工程的投(tóu)资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称(chēng)为业主单(dān)位或(huò)项目业(yè)主(zhǔ)，指建设工程(chéng)项目的(de)投资主体(tǐ)或投(tóu)资者，它也是(shì)建设项目管理的(de)主体(tǐ)。

　　主要履行提出建(ji泽连斯基身高是多少 泽连斯基有政治头脑吗àn)设规划、提供建设用地和建设(shè)资(zī)金的责(zé)任。

　　施工单位(wèi)是由(yóu)相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工(gōng)程的施工队(duì)、房修队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政公司及(jí)集体施工企业等组织(zhī)机构，都可以(yǐ)叫(jiào)做施(shī)工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职责不同。

　　施工单(dān)位对建设工程的施工(gōng)质量负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)通过(guò)招投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工程发包给施工单(dān)位，签订和(hé)同，施工(gōng)单(dān)位负责把建(jiàn)筑(zhù)按(àn)图纸修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收(shōu)合格后就交给(gěi)建(jiàn)设单位，他(tā)们(men)之间是通过施工承包合同规定(dìng)双方(fāng)的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动泽连斯基身高是多少 泽连斯基有政治头脑吗合同是劳动者与用(yòng)人单(dān)位(wèi)确立劳(láo)动关系、明确双(shuāng)方权利和(hé)义(yì)务的协(xié)议(yì)。

　　建立劳动关系应当订立劳动(dòng)合(hé)同(tóng)。

　　第十(shí)七条 订立和变(biàn)更劳动(dòng)合同(tóng)，应当遵(zūn)循平等自愿、协(xié)商一致的原则，不得违反(fǎn)法(fǎ)律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依(yī)法订立(lì)即(jí)具有法律约(yuē)束力(lì)，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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