今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税(shuì)费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决你现在面(miàn)临的(de)问(wèn)题，别忘了关(guān)注本(běn)站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基数(shù)是(shì)如何(hé)计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de)

工资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三(sān)险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依(yī)法确定的(de)其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上(shàng)计算出来的应纳税(shuì)额(é)才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的(de) 工资扣税基数不是算出来的，是个(gè)人(rén)所得税税(shuì)法规定的(de) 。 个税(shuì)起征点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额累进税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按个(gè)人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税所得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附 。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出来的？是什(shén)么意(yì)思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他(tā)扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

个人所得税基数有三(sān)种标准：工(gōng)资(zī)、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分(fēn)后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额(é)减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=累(lèi)计收(shōu)入-累计免税收(shōu)入-累计减除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计(jì)专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计(jì)依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基(jī)本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基(jī)数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的(de)利(lì)润总额数值来确(què)定(dìng)基(jī)数。用利润总(zǒng)额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交季(jì)度(dù)或年度(dù)所得税。

就是(shì)利润表上的(de)利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得(dé)税计算的基(jī)础是用到利润总额(é)乘以(yǐ)所得税税率得(dé)来(lái)的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基数是根(gēn)据会(huì)计利润总(zǒng)额增(zēng)加(jiā)或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计(jì)利润(rùn)±调整项(xiàng)目(mù)金额。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收(shōu) 。

企业(yè)所(suǒ)得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是在会计利润总(zǒng)额(é)的基础上加(jiā)或减按(àn)照(zhào)税法规定调(diào)整的项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式(shì)为：月(季(jì))预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)税额=上(shàng)一年度(dù)应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是(shì)不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和国(guó)企业所得(dé)税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税务(wù)机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审计(jì)征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不(bù)知道(dào)你从中找到你需要的信(xìn)息了吗(ma) ？如(rú)果你还想了解更多这方面的信息，记(jì)得收(shōu)藏(cáng)关注本站。

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