赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思)累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其(乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实行缴费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的(de)为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fè乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思i)时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进(jìn)行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或许(xǔ)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年(nián)的，收取(qǔ)9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自己依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不得超越24个月(yuè)。

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