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  选聘,读(dú)音为(wèi)xuǎn pìn,汉语词语,意思(sī)是挑选聘用。

  出自郑观应《后(hòu)序》:“各省广设(shè)制造厂,选聘专门名师(shī)为之教习。

  ”聘(pìn)是一个汉字,聘请的意思,如(rú)聘(pìn)任、聘(pìn)用。

  还有定(dìng)亲的意思(sī),如聘礼。

  造句:1、我们选聘(pìn)人员担任重要职务时要(yào)考虑三(sān)个条件:受教育程度,经(jīng)验和业绩。

  2、任何组织和个人不得干预公司经理人员(yuán)的正常选聘程序(xù)。

  3、建立和完善选(xuǎn)聘机制(zhì),是提(tí)高教(jiào)师队伍(wǔ)素(sù)质的关键(jiàn)。

  4、公(gōng)司(sī)正在(zài)根(gēn)据需要选聘管理人员。

选聘和公开(kāi)招聘的区(qū)别是什么(me)?

  选聘和(hé)公开招聘(pìn)的区别是:

  1、方(fāng)式不同:选聘是在(zài)招(zhāo)聘岗位时,招聘单位要给(gěi)予(yǔ)被招聘人员一定的编制,公开(kāi)招聘是通过公(gōng)燃迟迟开招聘的方式选(xuǎn)拔(bá)人才,是事业单位引(yǐn)入的公平竞争机(jī)制,把住了人员进(jìn)口关,提高了(le)新进人(rén)员的整(zhěng)体(tǐ)素质。

  2、人事(shì)关系不同:公开招聘是正旦厅(tīng)规的人事关系,而选聘属(shǔ)于单(dān)位内部(bù)自主的人事(s无人值守尿素加注机 尿素加注机工作原理hì)关系。

  3、录用流程不(bù)同:公开招聘必(bì)须要经(jīng)过国考、省考或事业单位考试(shì)等考试皮李,选聘进入(rù)编制不用参加笔试,直接面试通过就可以被录用(yòng)。

  所谓(wèi)公开招聘是指企业向企业内外的(de)人员公开宣布招(zhāo)聘(pìn)计划,提(tí)供一(yī)个(gè)公平(píng)竞争(zhēng)的机(jī)会,择优(yōu)录用合格(gé)的人员担(dān)任企业内(nèi)部(bù)岗位的过程。

  以教师(shī)公招为(wèi)例,公招是政府、人力(lì)资源(yuán)和社会保障(zhàng)局、教育局(jú)统(tǒng)一组织的面向(xiàng)社会公开(kāi)招聘(pìn)教师的考试(shì),公招分为(wèi)笔(bǐ)试和面试,笔试内容以各(gè)地(dì)教(jiào)育局公告(gào)为准(zhǔn),基本(běn)考教育学心理(lǐ)学(xué),和报考学科的专业知识。

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