金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员(yuán)工因不(bù)满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员不(bù)满。至(zhì)于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为(wèi)负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内ne-height: 24px;'>肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期(qī)末(mò)，该行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投(tóu)资者关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是(shì)否存(cún)在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在同行(xíng)平(píng)均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对(duì)金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发(fā)了(le)《关于进一步(bù)加强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全(quán)薪酬(chóu)分(fēn)配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理(lǐ)解。其(qí)二(èr)，网(wǎng)传(chuán)集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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