15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过(guò)三(sān)十(shí)六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解放(fàng)工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大会决定(dì蜜蜡哪里产的最好，中国蜜蜡产地哪里的最好的ng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的(de)框架内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及(jí)对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作(zuò)日(r蜜蜡哪里产的最好，中国蜜蜡产地哪里的最好的ì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末(mò)外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最(zuì)后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

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