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闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局

闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当(dāng)兵多久回家一次?是没有特殊(shū)情况(kuàng),是不可以回家的。关(guān)于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵多(duō)久回家(jiā)一次新(xīn)兵,当兵多久回(huí)家(jiā)一次过年呢,当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次比较好,当兵多久回家(jiā)一次体(tǐ)检,当兵(bīng)多会儿可以回家一次等问题,小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案:

嫁给当兵12年的人好吗

  嫁给当(dāng)兵12年的人好的。

  挺好(hǎo)的呀,当兵不是挺好的吗(ma)?你可以(yǐ)看看对(duì)方人品咋样,男人当过兵(bīng)还行,试着了解相处(chù)看看。记(jì)得采纳(nà)哦,谢谢。

当兵多久回家一次

  是没有(yǒu)特殊情况,是(shì)不可(kě)以回家的。

  没有特殊情况,是不(bù)可(kě)以回家的。

  两(liǎng)年义(yì)务兵役(yì)期(qī)间是没有探亲(qīn)假的。

  但是家庭(tíng)遭遇重大变(biàn)故的(直系(xì)亲属去世),可以请(qǐng)事假15天(tiān)。

  士(shì)官按照下列规定(dìng),享受探亲假和休假的待遇(yù):

  (一)未婚士(shì)官与父母不在一地生活的,下士任期(qī)内享受两次(cì)探望父母假(jiǎ),每次(cì)假(jiǎ)期20日;中(zhōng)士以上士官每年享(xiǎng)受一(yī)次探望父母假,假(jiǎ)期30日。

  已婚士官(guān)与父(fù)母不(bù)在一地生活的,每(měi)两年(nián)享受一(yī)次探望(wàng)父母假,假(jiǎ)期20日。

  (二)已婚士官与配偶不在一地生活的,每年享受一(yī)次探望配偶假,假期40日。

  (三)已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶、父母不在一地(dì)生活,但其配偶与(yǔ)其父母或者父母一方(fāng)居住在一地的,只享受探望配偶的假期;与配偶、父母均不(bù)在一地(dì)生(shēng)活,一年内(nèi)同时符(fú)合探望配偶(ǒu)和探望父母条(tiáo)件的(de),只(zhǐ)享受一次(cì)探亲假,假期45日。

  (四)不享受(shòu)探望(wàng)父母假和探望(wàng)配偶假的高级士(shì)官,每(měi)年享受一次休假,服现役不满20年(nián)的假期20日,满20年(nián)的假期(qī)30日。

  士官(guān)探亲假期(qī)不(bù)含途中时间,往(wǎng)返(fǎn)路(lù)费按照(zhào)规定的标准报(bào)销。

  对在高原、边海(hǎi)防和(hé)特殊岗位工作的士(shì)官(guān),可(kě)以适当增(zēng)加假(jiǎ)期,具体办法由总参谋(móu)部规定(dìng)。

入伍(wǔ)优待政策有(yǒu)哪(nǎ)些

  1、优先征集

  优先报名应征、优先(xiān)体(tǐ)检政考、优(yōu)先审批定兵、优先安排使用。

  男性大学生合格(gé)一个、批准入伍一个。

  2、保留学籍

  应征入伍服义(yì)务兵役前正在高校就读的学生(含(hán)高校新生(shēng)),服役期(qī)间按(àn)规(guī)定保(bǎo)留学(xué)籍或入学资格(gé),退(tuì)役(yì)后2年内允许复学或入学。

  3、按(àn)期(qī)毕(bì)业

  当年上半(bàn)年批准入伍的(de)高(gāo)职(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕业班(bān)学生,已完成专业培训教学培养计(jì)划规定要求,仅需完成毕(bì)业实习即能够毕(bì)业的(de),其毕业实习可在部队(duì)完成,所(suǒ)在(zài)学(xué)校可(kě)按学制规定颁发(fā)毕业证书,享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生入伍有关(guān)优惠政策;上半年被批(pī)准入伍的(de)普通本科及以上毕业班学生,完(wán)成(chéng)专(zhuān)业理(lǐ)论(lùn)课程(chéng)的学(xué)习与相关学习、毕(bì)业设计和论(lùn)文答辩合格,符合毕业条(tiáo)件的,学校应当(dāng)准予毕(bì)业(yè),享受(shòu)应届毕(bì)业生入伍相关待遇。

  4、报考军校

  在(zài)校大(dà)学生(shēng)可(kě)以报考军(jūn)队院校(xiào),年龄不超过23周岁(suì);全日制大专毕业生(shēng)士(shì)兵,可(kě)以参加(jiā)军队本(běn)科层次(cì)招生考试,年龄(líng)不(bù)超过24周岁(suì),少数(shù)民族(zú)年龄再放(fàng)宽(kuān)1岁。

  5、保(bǎo)送军(jūn)校

  作战部队(duì)战斗班班长或(huò)技术尖子,年龄不超过25周岁,表现(xiàn)优秀的可以保(bǎo)送(sòng)入军队院校(xiào)学习,培训合格后提(tí)拔为军官。

  获得二等功以上奖励,驻(zhù)边远(yuǎn)艰苦地区部队(duì)以及少数民族选拔(闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局bá)对象(xiàng)可(kě)放宽到26周岁。

  6、直接(jiē)提干

  参加全国统(tǒng)一高考,本科(kē)第一(yī)批、第二(èr)批(pī)、第三批(服役期间表现特别优秀的)录取且取得(dé)全日制本科学历和学士学(xué)位的毕业生,参加全(quán)国硕士研究生招生统一考试且(qiě)取(qǔ)得全日制研究生学历的毕业(yè)生,服役期间表现优秀的可(kě)以(yǐ)直接提干(gàn)。

  本科毕业(yè)的年龄不(bù)超过26周岁,硕士研究生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁。

  其中,获(huò)得二(èr)等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的,被树为(wèi)重大(dà)典型、表彰为英(yīng)模人物(wù)的(de),驻国家三类以上(shàng)艰苦偏远地(dì)区(qū)、少(shǎo)数民族聚(jù)居区部队且(qiě)为少数民族的,年龄可以(yǐ)放宽1岁。

  7、选改士官

  具有全日制大专以上(shàng)学历(lì)的优(yōu)先选取士官,首次(cì)选取为士官,在授予士官军衔和确定工资起点时,地方高校(xiào)学(xué)习时间视同服役时间。

  8、指令安置

  服现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣立二(èr)等功以上奖励的或(huò)者战时荣立三(sān)等功以上奖励的(de)、因战(zhàn)致残被评(píng)定为5级至8级残疾(jí)等级的、是烈士子女(nǚ)的退役士兵由政府指令性安排工作。

  9、定向考录

  全省公务员录(lù)用考试中,由(yóu)我省征集入伍、服役(yì)5年(nián)(含)以(yǐ)上且符合(hé)其他资格条件的高校(xiào)毕业生退役士(shì)兵(含退役复学毕业生),可以报考面向服务(wù)基层项(xiàng)目人员定向(xiàng)招录的(de)职位(wèi),同大学生(shēng)村官等服务(wù)基层项目人员共享15%左右的公(gōng)务员定向(xiàng)招录(lù)计划(huà);政法干警、专(zhuān)武干部和公安(ān)机(jī)关特警(jǐng)岗(gǎng)位优先安排(pái)一定比例用于招录高校毕业生士兵。

  高校每年招聘辅(fǔ)导(dǎo)员时,符合(hé)招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同等条件下优先录用。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次

  当(dāng)闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局兵多久回(huí)家一次。

  两年(nián)义务兵没有休假和探(tàn)亲(qīn)假的。

  士(shì)官假期分为探亲假和(hé)休假《规定》明(míng)确(què)士(shì)官享受(shòu)假(jiǎ)期的种类为两(liǎng)项(xiàng),即探亲假(探望父母(mǔ)和配(pèi)偶)和(hé)休(xiū)假。

  其(qí)中,休假只限高级士(shì)官享受。

  士官探(tàn)亲假的基本假期,按照服役年限和婚姻(yīn)状态确定:未婚士(shì)官,一级的任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;二级以上的每年享受一(yī)次探望父(fù)母假(jiǎ),假期30天;五级士官每年休假20天,六级士官每年休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官,与配偶不(bù)在(zài)一地生(shēng)活(huó)的(de),每年享受一(yī)次探望配偶假,假期40天(tiān);与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的,每两(liǎng)年享受一次探望父母假,假期20天。

  士官探亲休假假(jiǎ)期不含国家法定节日(rì)的放假时间。

  《兵(bīng)役法》第五十(shí)三条 国(guó)家保障现役军人享有与其履行职责相(xiāng)适应的待遇。

  现役军(jūn)人(rén)的待(dài)遇应当(dāng)与国民经(jīng)济(jì)发展相协调,与社会进(jìn)步(bù)相适应。

  军官(guān)实行职务军衔等级工资制,士官实行军衔级别(bié)工资制(zhì),义(yì)务兵享受供给制生活待遇。

  现役军(jūn)人享受(shòu)规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资。

  国家建(jiàn)立军人(rén)工(gōng)资的正常增长机制。

  现役军人(rén)享(xiǎng)受(shòu)规定的休假、疗养、医(yī)疗、住房等福利(lì)待遇(yù)。

  国家根据经济社会发(fā)展水平提(tí)高现役军人的(de)福利待(dài)遇。

  国家实行军人保险制度,与(yǔ)社会保(bǎo)险(xiǎn)制(zhì)度相衔接。

  军人服现(xiàn)役期间,享受规定的军人保险待(dài)遇。

  军人退出现役后,按照国家(jiā)有关规(guī)定接(jiē)续养老、医疗、失业(yè)等(děng)社(shè)会保险关系,享(xiǎng)受相应的社(shè)会保险待(dài)遇。

  现役(yì)军(jūn)人(rén)配偶(ǒu)随军(jūn)未(wèi)就业期间,按照国家有(yǒu)关(guān)规定享受相应的保障(zhàng)待遇。

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