现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男(nán)士(shì)多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工(gōng干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招)60岁;从事管理和(hé)科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自(zì)由(yóu)职业者、个体工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的(de)女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参(cān)保后可(kě)以(yǐ)按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将养(yǎng)老金(jīn)打(dǎ)入(rù)指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第(dì)一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符合(hé)下列条件之(zhī)一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他(tā)有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确认(rèn)，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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