如(rú)今的国产手机品牌最出(chū)名的当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年的(de)发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的信(xìn)息与(yǔ)通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方(fāng)案供应商了(le)，因此对于华为的一系(xì)列举动和公司治理策(cè)略大家都蛮(mán)好奇的(de)，这(zhè)其中就包(bāo)括华为员工(gōng)持股方(fāng)案，现在(zài)最大的股东是谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在(zài)最大的股东是谁你或(huò)许听说(shuō)过(guò)，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不(bù)一定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么(me)大，绝对不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限公司(sī)成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终(zhōng)端和云(yún)计算等(děng)领域构筑了端到(dào)端的(de)解决方案优势，截(jié)至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营(yíng)业收入(r一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟ù)成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同(tóng)时(shí)华为还(hái)获得了(le)首(shǒu)批(pī)2019中国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功(gōng)背(bèi)后到底(dǐ)做了哪(nǎ)些努力我们(men)也可以(yǐ)了解一下。华为是(shì)100%由员工(gōng)持有(yǒu)的民营企业。股东(dōng)会(huì)是公司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代(dài)表会(huì)。持股员工(gōng)代表会(huì)由全(quán)体持股员工代(dài)表(biǎo)组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非(fēi)作为公(gōng)司个人(rén)股东(dōng)持(chí)有公司(sī)股份，同时也(yě)参与了员工(gōng)持股计划。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任正非的(de)强(qiáng)力(lì)推(tuī)行下，华为公(gōng)司实行员(yuán)工持股(gǔ)改革：新员(yuán)工不再派发长期不(bù)变一元一股的股票(piào)，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓的(de)“虚拟受限股”。至于(yú)什(shén)么叫(jiào)虚(xū)拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华为投资(zī)控(kòng)股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为会根据(jù)员工(gōng)的工作水平和(hé)对公司的贡献决定其获得的(de)股份数。员工(gōng)按照公司当年(nián)净资产价格(gé)购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华为员工(gōng)持股方(fāng)案让(ràng)华为公司(sī)发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最新的每(měi)股(gǔ)净资产价格，不过(guò)这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比如中高(gāo)层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要经历公司严格(gé)的(de)6个月(yuè)审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从(cóng)华为内部(bù)挖过墙角等等条件中的(de)任(rèn)何一条后(hòu)，方可全额(é)兑现。

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