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竞(jìng)聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习(xí)能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作能(néng)力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地(dì)处理突(tū)发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私分明(míng)，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个(gè)人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单(dān)描述，就会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期、民族、婚(hūn)杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的(de)学(xué)校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的(de)各种专业知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时(shí)间(jiān)顺序(xù)列杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译出参加工(gōng)作(zuò)的所有的就业(yè)记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出(chū)所任每(měi)个职位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等，此(cǐ)为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体、著述和(hé)证明人等。

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