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海南是什么气候类型特点,海南是什么气候类型区 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四部门发布(bù)关于做好2023年普通高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社区就(jiù)业工作的(de)通(tōng)知(zhī)。其中(zhōng)提(tí)出,加(jiā)大从高校(xiào)毕(bì)业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的(de)工作(zuò)力度,综合考虑本(běn)地(dì)高校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意(yì)愿等(děng)因素(sù),科学设定定向招聘高校毕(bì)业(yè)生的(de)社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹做好社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社区(qū)工作者18人的(de)规划目(mù)标,进一步充实社区工(gōng)作(zuò)力(lì)量,统(tǒng)筹社区专(zhuān)职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职(zhí)待(dài)招聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需求,科学拟订本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)年度(dù)招(zhāo)聘计(jì)划(huà)。以县(市、区(qū)、旗(qí))为单(dān)位,统一规范社(shè)区专职工作人(rén)员选聘程序和资格条件,由民政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等部(bù)门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位全(quán)部(bù)面向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村(cūn)担任村务工作者。

  二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工作。加大(dà)从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度,综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素(sù),科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作(zuò)须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区(qū)服(fú)务体(tǐ)系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务,支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单位、社会(huì)组织在城乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展社区服务,对(duì)吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业,符合(hé)条件(jiàn)的(de)按规定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业,符合条件(jiàn)的,可申请(qǐng)最(zuì)高(gāo)20万元(yuán)的(de)个人(rén)创业担保贷款,由(yóu)财政给(gěi)予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业(yè)提供必(bì)要的场地(dì)支持。高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区服(fú)务领域灵活就业(yè)的(de),符(fú)合条件(jiàn)的(de)可(kě)申请获得社会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴(tiē)。

  四、开(kāi)发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就(jiù)业空间。进(jìn)一(yī)步增(zēng)加社会工(gōng)作(zuò)就(jiù)业岗位,引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡镇(街道)社(shè)会(huì)工作站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校,在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大学(xué)生研学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作(zuò)平台(tái),探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集聚和合作机制,为吸引(yǐn)社会工作专业高校(xiào)毕业生到基(jī)层就业创造积极(jí)条件。

  五、设立就业(yè)见习(xí)岗位促(cù)进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城乡社区实(shí)践服务、增进了解,激(jī)发到社区就(jiù)业(yè)的热情。对见习单位(wèi)按规定落实就(jiù)业见习补(bǔ)贴和激励推动政策,对城乡社区组织(zhī)见习期满的见习人员,可按规(guī)定同等条(tiáo)件下优(yōu)先招录(lù)为社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员。

  六、加(jiā)强高校毕(bì)业(yè)生教(jiào)海南是什么气候类型特点,海南是什么气候类型区育(yù)引导。各地(dì)各高(gāo)校(xiào)要强(qiáng)化对在校(xiào)大学(xué)生的理想信念(niàn)和思想教育,引(yǐn)导在校(xiào)大学生树立科学的就业观和成才观(guān),激励高校毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开发(fā)社区治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程,在城(chéng)乡社(shè)区设立实习实践基地,组织在校大学生走进(jìn)城乡社区(qū),开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动(dòng),培养做群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化(huà)解矛盾的(de)能力;鼓励社会资本(běn)设(shè)立社(shè)区创(chuàng)新专项基金,在高(gāo)校教(jiào)师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队(duì),以乡(xiāng)村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧社区建设(shè)等为重点开(kāi)发便于就业创业的(de)项目,激发高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区创(chuàng)新创业的(de)热(rè)情(qíng)。

  七、强(qiáng)化(huà)社区(qū)就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共就(jiù)业人才服务机(jī)构(gòu)要及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘(pìn)信息,通过(guò)线(xiàn)上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大(dà)学生就(jiù)业(yè)服(fú)务平台、高校毕业生(shēng)就业服务平台(tái)要设立高校毕(bì)业生城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发(fā)布专题,汇集(jí)发(fā)布各地社(shè)区专职工作人员招聘信(xìn)息。各(gè)地民政(zhèng)部(bù)门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员相关信息的(de)收(shōu)集和对接,围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传力度,可采(cǎi)取随岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式,海南是什么气候类型特点,海南是什么气候类型区增进高校(xiào)毕业生(shēng)对(duì)社区专职工作人(rén)员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障部门和各(gè)高(gāo)校要(yào)主(zhǔ)动创(chuàng)造条件,为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社(shè)区(qū)就业信息、提供社(shè)区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障(zhàng)。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县(市、区(qū)、旗)为单位,做好新入职社区专职工作人员的高校毕业(yè)生(以下简(jiǎn)称(chēng)“新(xīn)入职高校毕业(yè)生(shēng)”)初任培训工作,原(yuán)则上(shàng)在入职6个(gè)月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产(chǎn)培训,灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对(duì)帮带培训(xùn),帮助(zhù)新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业(yè)生的(de)关心关(guān)爱(ài),在(zài)工作生活(huó)心(xīn)理等(děng)方面对其给予支持和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区工作者中招录(聘)公(gōng)务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力度。大力(lì)宣(xuān)传(chuán)高(gāo)校毕业生在社区就(jiù)业(yè)创业的优(yōu)秀(xiù)典型和先进事(shì)迹,营造广大青年投身(shēn)城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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